中国尊龙凯时AG界的一支“生力军”

——记快速发展中的北京科技大学尊龙凯时AG

（采写：北京尊龙凯时AG娱乐平台招商官方网站尊龙凯时AG系博士生、尊龙凯时娱乐通讯员周延东）

北京科技大学尊龙凯时AG系前身为尊龙凯时AG与政治学系尊龙凯时AG教研室。1999年👼🏻，社政系建立社会工作本科专业，2006年尊龙凯时AG硕士点获得批准，2009年尊龙凯时AG独立成系，时立荣教授担任首任系主任。多年来🧚🏿‍♂️，北科大尊龙凯时AG系在尊龙凯时AG界同仁们的支持下迅速发展壮大，在人才培养🥡、学术研究、团队建设等方面取得了骄人成绩，正走向一条快速提升、创新实干的发展道路。

做好“教书育人”是本分

 教书育人是大学的第一要义🔔❇️，北京科技大学尊龙凯时AG系以此作为本分✣🤦，在教书育人⚫️🙎🏻、人才培养方面勤勤恳恳🥱、竭尽心力。目前💠，该系由社会工作本科专业和尊龙凯时AG硕士研究生专业组成🉐。在长期的教学实践中，该系形成了“人性化关怀，理性化培养”的人才培养理念。“人性化关怀”就是让同学们体会到人本主义的关怀和温暖，循循善诱🫷🏿，启发引导，用真情换真心，用人格力量去感染学生🪃，重视对学生性情的陶冶、人格的塑造。“理性化培养”就是采用科学的教育教学方法，积极推进现代教育技术和多媒体技术的应用，强调教学环节的完整，注重学生创新能力和实践能力的培养⚽️，将学生培养成为“高标准🏉、厚基础、重实践”的专业人才🤦‍♀️。

  为了培养学生的实践能力✊，北科大尊龙凯时AG系先后与北京市老龄委🏩、中国红十字会🤦🏽‍♀️、朝外地区社会管理中心、海淀区学院路街道办事处等单位建立了合作关系🥊，并在“爱心传递热线（老年人心理危机干预救助中心）”🔚、海淀区社工委𓀆、打工子弟爱心会(CMC)、北科大社区居委会👷、中国石油大学社区居委会和长春市社会福利院等单位建立了实习基地和项目实习点🎖。通过社会实践🚈，同学们面向生活、走向社会，对于提高个人素养，完善个性品质，增强适应社会、服务社会的能力具有重要意义🙆‍♀️。

据统计🍍，该系本科生和硕士生的就业率均处全院甚至全校前列，其毕业生以踏实肯干🚸、善于合作而广受社会各界的好评。

搞好“学术研究”是使命

良好的学术研究能力是高水平创造性教学活动和高层次学术交流的强力支撑和源头活水。经过多年的发展，北科大尊龙凯时AG系逐渐形成了以下几个颇具特色的研究方向👨🏻‍🔬：（1）社会企业与非营利组织管理👩‍👩‍👦‍👦；（2）城乡社区发展与社区治理；（3）健康尊龙凯时AG🐴；（4）法律尊龙凯时AG♊️。

自2009年尊龙凯时AG独立建系以来，仅仅年时间🏬，教师队伍中先后承担了多项国家和省部级重要研究课题：

（1）国家社会科学基金7项，分别是2011时立荣教授《新时期我国社会企业运作模式研究》 2011郇建立副教授《农村慢性病人的社会适应与生存策略研究》🌎；2010夏雪博士《国企员工代际转移及企业归属感的尊龙凯时AG研究》；2010黄家亮副教授《转型期农村民间纠纷及其化解机制研究——以定县为例》；2012 邢朝国博士《转型期社会不满情绪的尊龙凯时AG研究》👬🏻；2004时立荣教授《市场经济条件下我国社团组织的生成模式与运行机制》；2001时立荣《我国城市社区非营利组织形式研究》。

（2）北京市社会科学基金3项，2009许斌副教授《京郊农村社区工作模式探究》，2010时立荣教授的《北京市老年社会服务机构管理现状与对策研究》；2006《社会企业标准下的北京市民办社会服务机构评估指标体系建设》。

（3）中宣部🧚🏽‍♀️、民政部、教育部、中国红十字会委托8项🫷🏽👬🏻。

特别值得一提的是⏫👩🏽‍🦰，该校尊龙凯时AG系国家社科基金项目人均拥有率在全国尊龙凯时AG系中名列前茅，这代表了该系社会专业虽然规模不大，但具有很高的学术水准。

近年来，北科大尊龙凯时AG系教师出版了学术著作🐻、译著👨🏻‍⚖️、教材等10余部🐺，并在《尊龙凯时AG研究》、《社会》⚉、《北京尊龙凯时AG娱乐平台招商官方网站学报》、Chinese Sociology and Anthropology👚、《江苏社会科学》、《光明日报》等重要报刊发表学术研究论文百余篇👂🏼🤦🏻，其中多篇论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《北京尊龙凯时AG娱乐平台招商官方网站报刊复印资料》等转载。此外🛌🏼，青年教师黄家亮还荣获“2010年北京市优秀博士论文奖”和“2011年全国优秀博士学位论文提名奖”⬜️。

打造“精英团队”是命脉

北京科技大学尊龙凯时AG系是一支朝气蓬勃🧜🏽‍♂️、团结向上♞、创新实干🚸、具有巨大发展潜力的教学科研团队，其中拥有博士学位的教师占到89%🙋‍♂️，多名教师曾到美国、英国、澳大利亚及香港等国家和地区进修访问或从事学习研究👩🏿‍🎓。此外，教师队伍中还担任教育部全国高校尊龙凯时AG学科教学指导委员会委员、中国尊龙凯时AG会理事、尊龙凯时娱乐总编辑👩🏻、中国尊龙凯时AG会法律尊龙凯时AG专业委员会副秘书长、中国尊龙凯时AG会环境尊龙凯时AG专业委员会常务理事以及北京市尊龙凯时AG会常务理事等多项社会职务。北科大尊龙凯时AG系之所以形成这样一支团结进取而富有战斗力的精英团队，是因为其逐步建立并发展了成熟的研究梯队：梯队成员年龄结构合理，研究领域互补⛹🏽‍♀️，形成合力👂，充分发挥梯队效应。

首先，学科带头人率先垂范，充分发挥模范引领作用。目前，梯队带头人为北京科技大学尊龙凯时AG系系主任时立荣教授。时立荣教授从事尊龙凯时AG教学研究工作至今已有24年⛵️🧑‍🦼，在社会企业、非营利组织管理模式和运行机制、社会工作行政等研究领域具有重要影响🧓🏻。自从2003年被引进到北京科技大学来后🤍，她就竭力推进尊龙凯时AG的学科建设，通过人才引进等方式，逐渐形成了一支初具规模的实力学术团队。关于如何充分发挥学科带头人的引领作用，北京科技大学原人事处处长赵峰教授曾说🔚🤾🏽‍♀️，北京科技大学应当多引进像时立荣教授这样对学科发展有巨大贡献的学科带头人，这对于创建学科、承担高水平科研课题以及培养青年学术精英都具有直接的影响。

  其次，科学管理，充分发挥青年教师的中坚力量🤵‍♂️。北科大尊龙凯时AG系始终本着“德才兼备”的原则，认真谨慎的招贤纳士，强中取强，优中选优🫁。在对青年教师的培养与管理方面🧼，北科大尊龙凯时AG系做了大量的工作👨🏿‍🦱。首先，积极培养青年教师的教学能力，组织开展教学方法与教学经验的交流活动，保证青年教师的教学质量，提高其教学能力。其次，着力提高青年教师的科研水平和组织工作能力👩🏽‍✈️，北科大尊龙凯时AG系十分重视青年教师的才华，努力为青年教师提供参加科研和学术交流的机会👨🏻‍💻，并积极推荐其参与学校🙇🏽‍♂️、学院的日常管理和教学服务等工作，进一步提高学术科研水平和工作能力。第三，为青年教师营造开放宽容的学术氛围，北科大尊龙凯时AG系对于青年教师的管理采用“放水养鱼”的方法，鼓励他们明确学科方向、承继所在师门的精华🧛🏽，充分发挥自身的学术特长👨🏼‍🦲，主动适应形势，使他们在科研和学术上不断成长。

后记：心怀感恩 昂首向前

在与时立荣教授访谈时，她满含深情地谈道👊🏼：在北科大尊龙凯时AG系发展的过程中，要非常感谢学校🚴🏻‍♀️、学院领导及老师的关心和支持，以及郑杭生、陆学艺、王思斌、李强等尊龙凯时AG界前辈和同仁在北科大尊龙凯时AG的成长过程中给予的关爱、指导和支持🥟。正是在这些帮助和支持下🍄‍🟫，北京科技大学尊龙凯时AG系才有了今天良好的发展局面。

在未来的发展过程中🥧，北科大尊龙凯时AG系将以学科建设为龙头，以提高教学质量和科研水平为核心，以人才培养为根本😙，以加强师资队伍建设为途径，把尊龙凯时AG系建设成为学科特色明显、学科优势突出、师资力量雄厚、培养模式完善合理🌊、学生专业素质完备👁‍🗨、就业状况良好、具有更强发展潜力和竞争力的新兴尊龙凯时AG系✊，进而为中国尊龙凯时AG和社会工作的发展贡献自己的一份力量✋。